Язык:
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
Вышестоящий государственный орган
Могилевская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения
Адрес: пер. Комиссариатский, 5, г. Могилев, 212030,
Республика Беларусь
e-mail: mokzdrav@tut.by.
Начало работы - 8.00
Обеденный перерыв - 13.00 - 14.00
Окончание работы - 17.00
Выходные дни: суббота, воскресенье.
С 25.05.2020г. организована работа «горячей линии» по вопросам применения Указа Президента Республики Беларусь от 16.04.2020 № 131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения»
В Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения по графику:
вторник, среда, четверг с 14.00 до 16.00
по телефону 8 0222 72 40 60
Зайцева Алла Васильевна – заведующий отделом социально-экономической работы
В Республиканском комитете Белорусского профсоюза работников здравоохранения по графику:
вторник, среда, четверг с 14.00 до 16.00
по телефону 8 017 203 83 54
Купрейчик Наталия Ивановна – заведующий отделом социально-экономической работы.
Состав профсоюзного комитета
УЗ «Мстиславская ЦРБ»
№ п/п |
Ф.И.О. |
Должность |
Должность в профсоюзном комитете |
1 |
Сокол Татьяна Николаевна |
Медицинская сестра (процедурного кабинета) терапевтического отделения |
Председатель
|
2 |
Рубцова Татьяна Владимировна |
Медицинская сестра (старшая) отделения сестринского ухода |
Заместитель председателя
|
3 |
Терещенко Марина Леонидовна |
Экономист |
Казначей
|
4 |
Гервитович Виктория Витальевна |
Секретарь |
Секретарь
Председатель комиссии по жилищно-бытовой работе |
5 |
Новикова Татьяна Владимировна
|
Санитарка (буфетчица) |
Председатель комиссии по физкультурно-оздоровительной работе |
6 |
Максименко Александра Александровна |
Врач общей практики |
Председатель комиссии по работе с молодежью |
7 |
Рыжанкова Оксана Ивановна |
Медицинская сестра терапевтического отделения |
Председатель комиссии по культурно-массовой работе |
8 |
Мизюрьков Алексей Сергеевич |
Врач-хирург (заведующий) хирургического отделения |
Председатель комиссии по охране труда |
9 |
Степанцова Алина Алексеевна |
Акушерка женской консультации |
Председатель комиссии по организационной работе |
Электронный адрес: ppo_mstisl@mail.ru
Вниманию застрахованных лиц, занятых во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности!
Напоминаем, что в соответствии с законодательством1 работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу:
- продолжить формировать право на досрочную (дополнительную) профессиональную пенсиюпутем уплаты за него работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда до достижения им общеустановленного пенсионного возраста;
- получать дополнительный доход в виде ежемесячной доплаты к заработной плате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов на ППС, причитающихся к уплате в бюджет фонда за такого работника.
Особенности осуществления
ежемесячной доплаты к заработной плате:
- выбор работником доплаты осуществляется путем подачи работодателю письменного заявления;
- выплата доплатыпроизводится работодателем до достижения им общеустановленного пенсионного возраста (при этом работодатель освобождается от уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование за такого работника).
Обращаем внимание, что в целях повышения материального обеспечения работника в старости, часть полученных денежных средств в виде доплаты к заработной плате может быть направлена им для участия в новом виде страхования – добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (вводится с 1 октября 2022 года)2.
Ежемесячная доплата к заработной плате:
- Кому положена доплата:
работникам:
- занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
- подлежащим профессиональному пенсионному страхованию и за которых работодателем уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование;
- специальный стаж которых (до 01.01.2009) составляет менее половины требуемого стажа для назначения досрочной пенсии либо отсутствует.
- Как получить ежемесячную доплату:
обратиться с заявлением к своему работодателю.
- Размер ежемесячной доплаты:
определяется работодателем, но не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в бюджет фонда.
- Период выплаты ежемесячной доплаты:
до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.
- Особенности при получении ежемесячной доплаты:
в любое время до достижения общеустановленного пенсионного возраста можно отказаться от доплаты и вернуться к уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, выразив такое желание в новом письменном заявлении работодателю.
_____________________________________________________________
1Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»
2Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»